1900年以前，诸葛亮就发现末位淘汰有问题了。可怕的是直到今天，我们很多人也没有发现，所以这就是中国文化的高明，它是一个早熟的文化。我们今天现代生活很多困惑，其实古人就已经给答案就解决了。诸葛亮是怎么看待末位淘汰这件事的？

公元208年，在鲁肃和孔明的推荐之下，庞统投奔刘备。刘备对庞统充满了期待，因为庞统跟诸葛亮齐名，诸葛亮叫卧龙，刘备觉得龙都那么帅，肯定凤更帅。等庞统一进办公室，刘备都傻了，刘备说这长得也太无组织无纪律了，太难看了。所以刘备犯一个错误以貌取人，他把庞统打回到边境小县耒阳去做县令。庞统特别不满意，我跟孔明齐名，他军师，我副军师，他校长，我副校长，凭什么让我当个破县令？所以庞统在耒阳终日饮酒，在县不治，把个耒阳治理的乌烟瘴气。年底业绩考核全省倒数第一，排在末位。大家一看到末位这个词，就会想到一个动词末尾淘汰。

一听说刘备要末位淘汰庞统，孔明就急了。诸葛亮飞马从长沙回到荆州，君臣二人之间有一个激烈的争论，核心就是末位要不要淘汰。孔明告诉刘备，你安排的对吗？然后再评论他的表现，先看安排，后评表现，好马能历险，耕田不如牛，坚车能载物，渡河不如舟。赵老师虽然讲课好，你让我讲音乐课数学课，我短板，你让我讲数学课，我现场就崩溃了。你要让我讲音乐课，听课的同学现场就崩溃了。

所以得讲究一个安排。孔明告诉刘备，人才分三类，第一类叫通才。什么叫通才？既能扫一屋，又能扫天下，只要你信任他，往死里干。这种人叫通才，诸葛亮自己就是通才。但是在总人口当中，通才太少了。

第二种人叫专才，什么叫专才，不能扫一屋，但能扫天下，你安排对了，他就精彩，安排错了就是障碍，大多数人才都是专才。关于专才我们推荐大家八个字，“先看安排后评表现”，这才是人才管理的精髓。你想一想你安排的对吗？然后再评论他的表现。将来有一天，我们手下有个人表现特别不好的，你们别淘汰。你想一想你安排的对吗？刘备说，孔明你说的有道理，所以他就调整了庞统的安排，不让他当县令了，提拔庞统做了副军师。庞统在入川战役中发挥了决定性的作用，献了入川三策，紧跟着刘备大战葭萌关、大战白水关、大战洛城，在洛城战役中庞统壮烈牺牲。庞统死了之后，刘备抱着庞统大哭，一哭庞统忠勇，二哭孔明高明！当年要是搞了末位淘汰，哪有今年的胜利局面。

得一人安天下，失一人乱天下，用对了一个人打开一个局面，用错一个人耽误一个事业，尤其是高层人才的管理，一定不能搞武断粗暴的末位淘汰，这一点是庞统上任给我们的一点启示。